山海關區人社局深入開展全市人社系統“抗疫情、促發展、幫企業、百日行”活動

來源:山海關區人力資源和社會保障局    錄入日期:2020-03-10

按照秦皇島市人社局近日出臺的《秦皇島市人力資源和社會保障局關于在全市人社系統開展“抗疫情、促發展、幫企業、百日行”活動方案》,區人社局切實統籌謀劃,主動擔當、強化對接、大力推進,深入開展“抗疫情、促發展、幫企業、百日行”活動,全力保障企業順利復工復產。

一是精心謀劃工作方案。本次大走訪活動涉及面廣、政策性強,活動方案的指導作用尤顯重要。區人社局收到市局文件后,結合區情,第一時間完成方案初稿,確定了機關全員下沉的基本原則,明確了工作推進機制、責任分解等關鍵要求,2月28日市局領導朱延逵帶隊來調研督導后,又進一步對活動方案充實完善,并于當日上報市局。

二是全力強化工作專班。堅持全局一盤棋統籌推進活動,成立了由局長任組長其他班子成員任副組長的領導小組,組建了專門的工作專班,負責工作整體統籌、進度督導、溝通協調、全面宣傳等,明確了一名科級干部專門負責專班工作,專班成員由8名核心科室負責人和精干工作人員組成。全局組建14個幫扶工作組,全局動員、全員下沉企業開展工作,各工作組均明確由局班子成員包聯,確保工作責任到人、推進到位。

三是細致篩選走訪企業。被走訪企業是本次活動的主體和取得實效的關鍵。為增強幫扶的針對性和有效性,區人社局加大篩選比對力度,確保形成一個優中選優的企業名錄。一是以全區參保企業為基礎全面梳理。二是溝通區發改局、工信局、商務局、交通運輸局、文化旅游局、園區等部門和單位,鎖定重點企業。三是局職能科室全面介入,從就業服務、失業監測、勞動用工、人才交流、勞動關系、勞動仲裁等多重角度比對優化,最后形成了覆蓋全區不同行業、各個領域、大小規模的135家走訪企業清單。

下一步區人社局將做好,一是全力落實服務復工復產各項幫扶政策,將上級相繼出臺的各項政策抓實抓細抓落地,全力支持企業渡過難關。二是扎實推進“抗疫情、促發展、幫企業、百日行”活動,按照市局整體工作部署,壓實責任,壓茬推進,領導帶頭,全員下沉,務求取得實效。三是深入開展“三創四建”活動,始終將我省“三創四建”活動作為工作重要抓手,持續有效推進工作。四是精準提供公共就業服務,靈活精準發布用工信息,積極有效開發培訓平臺,多渠道全方位解決企業招工難、復工慢等問題。

 


污到你下面流水的短文